AP se mueve

Tras una asamblea con cabeza y corazón, con escucha y capacidad de entender posturas diferentes, APsemueve ha votado HUELGA. Será el 21 de mayo. Será una huelga activa tanto en los centros de salud como en la calle. Tendrá una agenda explícita de movilizaciones por la mañana y por la tarde. Contará con los residentes y SAR.

La Gerencia Asistencial de Atención Primaria y la Dirección General de Coordinación de Asistencia Sanitaria han respondido a las peticiones de APsemueve, tanto a las de coste económico "cero" como a las que requerirían una asignación presupuestaria. Dicen ellos. Dicen que algunas exigencias que APsemueve considera relevantes, lo son todas las del documento, deberían ser elevadas al órgano competente, por ejemplo la mesa sectorial, para ser tratadas. Es pertinente siempre seguir los cauces legales a la hora de tomar decisiones, sea. Pero como no en pocas ocasiones este órgano consultivo es ignorado cuando vota mayoritariamente en contra de medidas que la Gerencia presenta y finalmente aprueba, o al revés, ésta rechaza a pesar de la votación mayoritaria de las OOSS, ya no les creemos. Sirva como ejemplo la petición de APsemueve para que se retome la asignación presupuestaria de un 15% extra al turno de tarde en concepto de penosidad, firmada en mesa sectorial en 2007. Pues...

Nuestro compañero Eduardo Díaz ha reflexionado en twitter esta semana sobre la supuesta idoneidad de tener cupos más amplios como garantía de mayor competencia profesional. Una idea que contada así, desprovista de matices, todo el mundo podría aceptar: más pacientes más casos, más episodios diferentes atendidos, mayor casuística, luego posible mayor competencia. EDUARDO DÍAZ nos cuenta: Abro hilo nocturno desde mi más profunda ignorancia y mi experiencia personal: Es en relación a la polémica mayor cupo de pacientes / mayor capacitación que, grosso modo, es lógico pues como ya dije en otro tuit sobre el aprendizaje, uno de los tres pilares es practicar, practicar y practicar. Pero no olvidemos los otros dos: motivación y tiempo...  Pues he aquí que me gusta la Ecografia pero practicar, practicar, practicar, con un cupo de 2000 y una presión asistencial de >de 50 diarios, como que practicar, practicar, practicar Eco, va a ser difícil. Consecuencia: capacitación casi nula ...